Приказ Минздрава РФ N 282н

Приказ Министерства здравоохранения РФ от 5 мая 2016 г. N 282н


"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ ЭКСПЕРТИЗЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПРИГОДНОСТИ И ФОРМЫ МЕДИЦИНСКОГО ЗАКЛЮЧЕНИЯ О ПРИГОДНОСТИ ИЛИ НЕПРИГОДНОСТИ К ВЫПОЛНЕНИЮ ОТДЕЛЬНЫХ ВИДОВ РАБОТ"





В соответствии с частью 3 статьи 63 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 48, ст. 6724; 2012, N 26, ст. 3442, 3446; 2013, N 27, ст. 3459, 3477; N 30, ст. 4038; N 39, ст. 4883; N 48, ст. 6165; N 52, ст. 6951; 2014, N 23, ст. 2930; N 30, ст. 4106, 4244, 4247, 4257; N 43, ст. 5798; N 49, ст. 6927, 6928; 2015, N 1, ст. 72, 85; N 10, ст. 1403, 1425; N 14, ст. 2018; N 27, ст. 3951; N 29, ст. 4339, 4356, 4359, 4397; N 51, ст. 7245; 2016, N 1, ст. 9, 28), подпунктом 5.2.81 Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 608 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3526; 2013, N 16, ст. 1970; N 20, ст. 2477; N 22, ст. 2812; N 33, ст. 4386; N 45, ст. 5822; 2014, N 12, ст. 1296; N 26, ст. 3577; N 30, ст. 4307; N 37, ст. 4969; 2015, N 2, ст. 491; N 12, ст. 1763; N 23, ст. 3333; 2016, N 2, ст. 325), приказываю:



Утвердить:

Порядок проведения экспертизы профессиональной пригодности согласно приложению N 1;

Форму медицинского заключения о пригодности или непригодности к выполнению отдельных работ согласно приложению N 2.



Министр В. И. Скворцова


Приложение N 1 к приказу Министерства здравоохранения РФ от 5 мая 2016 г. N 282н


ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ЭКСПЕРТИЗЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПРИГОДНОСТИ


1. Настоящий порядок определяет правила проведения экспертизы профессиональной пригодности в целях определения соответствия состояния здоровья работника (лица, поступающего на работу) (далее - работник) возможности выполнения им отдельных видов работ.


2. Экспертиза профессиональной пригодности проводится по результатам предварительных медицинских осмотров и периодических медицинских осмотров (далее - обязательный медицинский осмотр) в отношении работников, у которых при проведении обязательного медицинского осмотра выявлены медицинские противопоказания к осуществлению отдельных видов работ.


3. Экспертиза профессиональной пригодности проводится в медицинской организации или структурном подразделении медицинской организации либо иной организации независимо от организационно-правовой формы, имеющей лицензию на осуществление медицинской деятельности по экспертизе профессиональной пригодности* (далее - медицинская организация).


4. Для проведения экспертизы профессиональной пригодности в медицинской организации формируется постоянно действующая врачебная комиссия**.


5. Председателем врачебной комиссии назначается руководитель медицинской организации (заместитель руководителя медицинской организации, руководитель структурного подразделения медицинской организации), соответствующий Квалификационным требованиям к медицинским фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки "Здравоохранение и медицинские науки", утвержденным приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 8 октября 2015 г. N 707н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 октября 2015 г., регистрационный N 39438) по специальности "профпатология".


6. Для проведения экспертизы профессиональной пригодности работник представляет в медицинскую организацию:


документ, удостоверяющий личность;


направление, выданное медицинской организацией, проводившей обязательный медицинский осмотр, в ходе которого выявлены медицинские противопоказания к осуществлению отдельных видов работ;


медицинское заключение по результатам обязательного медицинского осмотра, выданное работнику.


7. Врачебная комиссия в течение 10 рабочих дней со дня поступления в медицинскую организацию документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, рассматривает данные документы.


8. Врачебная комиссия медицинской организации на основании результатов обязательного медицинского осмотра выносит одно из следующих решений о признании работника:


пригодным по состоянию здоровья к выполнению отдельных видов работ;


временно непригодным по состоянию здоровья к выполнению отдельных видов работ;


постоянно непригодным по состоянию здоровья к выполнению отдельных видов работ.


В случае вынесения решения о временной непригодности по состоянию здоровья к выполнению отдельных видов работ указывается обоснование данного решения и сроки временной непригодности с рекомендациями о проведении дополнительных исследований (лабораторных, инструментальных исследований) и (или) соответствующего лечения.


Окончательное решение выносится комиссией после представления результатов проведенных исследований и (или) лечения.


9. Решение врачебной комиссии оформляется в виде протокола.


10. В случае невозможности на основании документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, определить соответствие состояния здоровья работника возможности выполнения им отдельных видов работ, врачебная комиссия выносит решение о назначении проведения в отношении работника осмотров врачами-специалистами (исследований).


11. В случае если при проведении экспертизы профессиональной пригодности врачебной комиссией назначено проведение осмотров врачами-специалистами (исследований), время проведения которых превышает срок, указанный в пункте 7 настоящего Порядка, срок проведения экспертизы профессиональной пригодности продлевается до получения результатов этих осмотров (исследований), но не более чем на 30 рабочих дней.


Данное решение врачебной комиссии, содержащее мотивированное обоснование, отражается в протоколе врачебной комиссии.


12. На основании протокола врачебной комиссии уполномоченный руководителем медицинской организации медицинский работник оформляет медицинское заключение о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ (далее - Медицинское заключение) по форме, предусмотренной приложением N 2 к настоящему приказу.


13. Медицинское заключение оформляется в течение 3 рабочих дней со дня вынесения одного из решений врачебной комиссии, указанных в пункте 8 настоящего Порядка.


14. Медицинское заключение оформляется в двух экземплярах, один из которых:


выдается работнику для предъявления работодателю, о чем работник расписывается в журнале регистрации Медицинских заключений;


вклеивается в медицинскую документацию работника, оформленную в медицинской организации, и хранится в течение 50 лет.


_____________________________


* Постановление Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2012 г. N 291 "О лицензировании медицинской деятельности (за исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими организациями и другими организациями, входящими в частную систему здравоохранения, на территории инновационного центра "Сколково")" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 17, ст. 1965; N 37, ст. 5002; 2013, N 3, ст. 207; N 16, ст. 1970).


** Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2012 г. N 502н "Об утверждении порядка создания и деятельности врачебной комиссии медицинской организации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 июня 2012 г., регистрационный N 24516) с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 2 декабря 2013 г. N 886н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 декабря 2013 г., регистрационный N 30714).


Приложение N 2 к приказу Министерства здравоохранения РФ от 5 мая 2016 г. N 282н



ФОРМА


_________________________________________________________________________


(наименование медицинской организации, адрес, код ОГРН)


Медицинское заключение


о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ


от "___" __________ 20___ г. N ______


Фамилия, имя, отчество (при наличии) ____________________________________


Дата рождения: число _______ месяц __________ год _______________________


Место регистрации:


субъект Российской Федерации ____________________________________________


район ___________________________________________________________________


город _______________________ населенный пункт __________________________


улица ______________ дом _____ корпус (строение) _____ квартира _________


Наименование работодателя: ______________________________________________


_________________________________________________________________________


Наименование структурного подразделения работодателя, должности


(профессии) или вида работы _____________________________________________


_________________________________________________________________________


_________________________________________________________________________


Виды работ, к которым выявлены медицинские противопоказания _____________


_________________________________________________________________________


Заключение врачебной комиссии (нужное подчеркнуть):


1. Работник признан пригодным по состоянию здоровья к выполнению


отдельных видов работ.


2. Работник признан временно непригодным по состоянию здоровья


к отдельным видам работ.


3. Работник признан постоянно непригодным по состоянию здоровья


к отдельным видам работ.


Председатель врачебной комиссии


__________________ ________________________________


(подпись) (расшифровка подписи)


М.П.


Члены врачебной комиссии:


__________________ ________________________________


(подпись) (расшифровка подписи)


__________________ ________________________________


(подпись) (расшифровка подписи)


__________________ ________________________________


(подпись) (расшифровка подписи)


__________________ ________________________________


(подпись) (расшифровка подписи)

1 просмотр0 комментариев